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Togo/ Le personnel pénitentiaire à l’école des standards en matière de gestion des détenus
Par la rédaction
Ils sont au total 40 participants, civils comme militaires, membres de l’administration pénitentiaire ou observateurs des prisons, à prendre part à l’atelier de renforcement de capacités du personnel pénitentiaire sur les standards en matière de gestion des détenus. L’initiative est de la Solidarité Mondiale pour les Personnes Démunies et les Détenus (SMPDD) et rentre dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ancrage institutionnel du MNP et renforcement du cadre de collaboration OSC, CNDH et acteurs de la chaîne pénale dans la lutte contre la torture et les infractions assimilées au Togo ».
Tenue à Lomé les 8 et 9 décembre 2022 avec l’appui financier du le Fonds Spécial OPCAT, cette rencontre a pour objectif de renforcer les connaissances du personnel pénitentiaire sur les standards relatifs aux droits des personnes privées de liberté et à la prévention de la torture dans les lieux de détention. Même si la protection des droits de l’homme et la prévention de la torture dans les lieux de détention exigent un engagement actif et une implication continue de tous les acteurs, l’exigence est encore plus forte de la part du personnel pénitentiaire.
« Cette formation du personnel pénitentiaire que nous organisons aujourd’hui, s’inscrit dans le cadre global de la lutte contre la torture et les mauvais traitements et a pour but de contribuer à l’amélioration des conditions de détention. Quoi qu’on dise, la protection des droits de l’’homme et la prévention de la torture dans les lieux de détention reste un défi que nous devons chaque jour relever aux cotés de l’administration pénitentiaire pour améliorer » a déclaré Coco de Kofi WOENAGNON, président de la SMPDD.
En effet, si la formation initiale contribue à préparer l’agent pénitentiaire à son futur rôle au sein de la prison, d’autres opportunités de formations devraient être régulièrement offertes aux membres du personnel pénitentiaire tout au long de leur carrière, pour veiller à ce qu’ils conservent leurs connaissances et aptitudes et qu’ils connaissent les concepts les plus récents et les techniques les plus pertinentes pour leur travail. La formation contribue donc à développer et à garder un personnel pénitentiaire compétent, motivé et engagé.
Entre autres, il s’agira au cours de ces deux jours, de doter tous les participants d’informations et de connaissances nécessaires pour dispenser à leurs pairs, des formations et un enseignement effectif des droits de l’homme.
Durant ces deux jours de formation, les membres du personnel pénitentiaires seront outillés sur <<l’ensemble des standards internationaux, régionaux et nationaux en matière de gestion des détenus, ainsi que sur les comportements à tenir vis à vis des détenus en tenant compte de leurs besoins spécifiques afin de minimiser au maximum, les risques d’atteintes à leurs droits fondamentaux » explique Essoham ALI, chargé de programmes à la SMPDD.
Rappelons que cinq modules de formations sont inscrits à l’agenda de ces deux jours. « Sources, systèmes et normes en matière de droits de l’Homme dans l’administration de la justice pénale » et « Le SPT et le MNP au Togo : mandats, missions et réalisations » pour le premier jour. Le second jour fera place à trois autres modules de formations notamment « La gestion des catégories spéciales de détenus en prison : cas des femmes, des enfants et des détenus condamnés à des peines de longue durée » ; « Le statut juridique et le traitement des personnes placées en détention sans jugement » et « Handicap et prisons : quelle attitude de l’agent pénitentiaire pour une prise en charge adéquate des détenus ».
